Mehr Miteinander durch Mediation:

Raum für neue Perspektiven und konstruktive Lösung von Konflikten schaffen

Verschiedene Ausgangssituationen für eine Mediation

Jeder kennt sie: Streitigkeiten von

• Kollegen:innen oder Führungskräften im Büro oder in der Produktion mit- und untereinander,
• Familien-Mitgliedern um den Umgang miteinander, die Haushaltsführung, Trennungen oder um das Erbe,
• Nachbarn am Gartenzaun um die Früchte des Anderen, um Kinderwagen im Hausflur oder um den Müll.
  

Wir können diese Liste beliebig fortsetzen, denn wir wissen so wie Du: Konflikte kommen in fast allen Lebenslagen vor und sind menschlich. Manchmal eskalieren Konflikte, zerstören ehemals gute Beziehungen und landen sogar vor Gericht. Sie verursachen dann Frustration, Kündigungen oder zerbrochenen Biografien und können hohe Kosten für alle Beteiligten bedeuten. Meist bleibt dann ein nur schwer oder gar nicht mehr reparabler Scherbenhaufen für alle zurück.

Wir haben die Erfahrung gemacht: soweit muss es nicht kommen!
Deshalb setzen wir mit „Mehr Miteinander“ an, bevor es so weit kommt – mithilfe einer Mediation.

Eine Mediation ist ein Verfahren der Konfliktlösung, bei dem wir als neutrale, außenstehende Person (Mediator:in) zwischen den Parteien (Medianden:innen) vermitteln und bei der Entwicklung einer gemeinsamen Lösung unterstützt.

Unsere Mediations-Leistungen

Mediation im privaten Umfeld als ...

• Paarmediation
• Familienmediation
• Erbschaftsmediation
• Mediation in Gruppen
• Präventive Mediation

Mediation in Unternehmen bei Konflikten ...

• zwischen Kollegen:innen
• zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden
• im Team
• zwischen Teams
• auf Unternehmensebene

Das kannst Du oder Ihr von uns erwarten

Eine Mediation hat eine bewährte Struktur, bei der alle Beteiligten die Möglichkeit erhalten, ihre Sicht der Dinge zu erörtern. Gemeinsam schauen wir auf die verschiedenen Perspektiven sowie Wünsche und Ziele. Die Mediation ist perspektiv- und lösungsorientiert für alle Beteiligten. 

Als Mediatoren:innen begleiten wir den Prozess neutral, strukturgebend und professionell. Wir nutzen die Methoden, die Euch bei einer nachhaltigen Lösungsfindung unterstützen. Am Ende des Prozesses halten wir die Ergebnisse schriftlich fest, um für Euch Verbindlichkeit zu schaffen.

So kann die Mediation zu einer einvernehmlichen Beilegung des Konflikts beitragen, Gerichtsprozesse vermeiden und Kosten sparen.

Wir arbeiten sowohl im direkten persönlichen Austausch, in neutralen Räumlichkeiten als auch im Online-Format über Zoom. Dabei bieten wir Euch einen geschützten und vertraulichen Rahmen.

Was wir uns von Dir oder Euch wünschen ...

• Du oder Ihr wendet Euch an uns und schildert uns die Ausgangssituation.

• Wir stimmen gemeinsam ab, welche:r unserer Mediatoren:innen Euch optimal begleiten kann.
• Alle Konfliktbeteiligten nehmen freiwillig an dem Verfahren teil und sind mit dem Verfahren einverstanden.
  
• Die Beteiligten wünschen sich eine konstruktive Lösung und möchten den Konflikt beilegen.

Wir freuen uns, von Dir zu hören und für Dich oder Euch oder Dein Unternehmen da zu sein! 

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